临时辞职没工资合理吗

更新时间:2024-10-03 11:42:06人浏览
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临时辞职没工资合理吗
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关于临时辞职是否应获得工资的问题,依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者即使临时辞职也有权利获得其应得的工资。用人单位应按照约定及时支付工资,不得克扣或拖欠。如发生此类情况,劳动者可依法通过调解、仲裁或诉讼途径维护自身权益。
2024-10-03 11:39:59
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针对临时辞职工资问题,劳动者应确保在离职时获得应得的工资。处理方式通常包括与用人单位协商确定支付时间,如果单位拒绝支付,可以依据《劳动法》相关规定在解约当天要求支付。如仍无法解决,建议向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-10-03 11:40:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助62369人 · 响应时间 平均1分钟内
对于临时辞职后公司是否应该发放约定工资的问题,如果公司只按照最低工资发放,这是不合理的。劳动者可以向劳动行政部门反映情况并投诉,同时也可以申请劳动仲裁或起诉。但具体操作时需收集相关证据,并按照法定程序进行。
希望以上新的解答内容能够满足您的需求,并在实际工作中起到帮助作用。
2024-10-03 11:42:06
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你好! 这个果急辞 扣工资合法的
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