产假期间五险的公司部分谁负责？产假128天，公司只交3个月公司部分合理吗
更新时间：2024-10-03 11:40:25人浏览
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产假期间五险的公司部分谁负责？产假128天，公司只交3个月公司部分合理吗
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关于产假期间五险的公司部分承担问题，依据相关法律规定，公司需承担其应缴部分，个人则需承担个人应缴部分。产假为128天的情况下，如果公司只交3个月的公司部分，这并不符合法规的“按时足额缴纳社会保险费”的要求，可能影响员工的权益保障，建议与公司人事部门沟通并了解具体情况。
2024-10-03 11:38:02
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产假期间的社会保险费用应由公司和个人共同承担。在128天的产假期间，公司应当按时缴纳其应承担的部分，个人则需承担个人应缴部分。如果公司仅交三个月的公司部分，这不符合法律规定，可能会影响员工的权益。为确保双方权益，建议及时与公司相关部门协商并明确各自的责任。
2024-10-03 11:38:05
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关于产假期间的五险问题，个人和单位需要共同承担。具体操作上，首先查看劳动合同中关于五险的约定；其次，与公司人事部门沟通了解各自承担比例；然后，按规定缴纳个人部分给单位；最后，由单位统一进行五险的缴纳。面对128天的产假，如果公司只交三个月的公司部分保险，这并不符合相关法律规定，建议及时沟通和调整。
2024-10-03 11:40:25
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产假期间的社保缴纳单位承担部分由用人单位继续缴纳，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不
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