临时工是有三倍工资吗？
更新时间：2024-10-03 11:40:25人浏览
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临时工是有三倍工资吗？
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临时工在节假日工作确实有资格获得三倍工资。《中华人民共和国劳动法》规定，无论正式工还是临时工，只要在法定休假日工作，都应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若未按时支付，劳动者可要求用人单位补发，并可能涉及法律制裁。
2024-10-03 11:37:46
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针对临时工在节假日工作的报酬问题，通常做法是按照劳动合同或协议的约定支付三倍工资。为保障个人权益，建议劳动者与用人单位明确节假日工资支付的方式，并在合同中明确体现。
2024-10-03 11:38:04
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关于临时工节假日的三倍工资问题，关键在于确认劳动关系并核查劳动合同或协议。若合同中未明确规定节假日工资支付条款，根据法律规定，临时工在节假日工作仍应享有三倍工资。如用人单位未支付，劳动者可依法维权，包括提起劳动仲裁或诉讼。
2024-10-03 11:40:25
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法律分析：临时工节假日有三倍工资。法律中没有临时工的概念，只要是劳动关系，劳动者法定节假日加班的，就应该支付3倍工资的加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
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请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？
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