16周岁的工人违法吗

更新时间:2024-10-03 11:12:07人浏览
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16周岁的工人违法吗
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关于16岁工人是否违法的问题,答案是不违法。法律允许已满16周岁的未成年人参加工作并被招收。但关键的是,如果用人单位招用未满16周岁的未成年人,则属于违法使用童工,会面临法律制裁。
2024-10-03 11:10:22
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招收16岁的工人是合法的,前提是不干扰其接受义务教育。在处理和选择相关方式时,我们应首先考虑保护未成年人的权益,严格遵守法律法规,避免任何可能的法律风险。
2024-10-03 11:10:27
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对于16周岁的工人,招收是完全合法的,但务必核查其年龄证明以确保满16周岁。同时,安排的工作应适合其年龄和身体状况,不损害其健康。最重要的是,要确保不影响其接受义务教育的权利,保障其学业不受损害。
2024-10-03 11:12:07
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您好:未满 16 周岁打工是犯法的。 用人单位招用未满 16 周岁的未成年人属于使用童工的违法行为。 但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,
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不犯法。年满16周岁不属于童工
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你好,这种是属于童工的d
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雇佣17岁员工不违法。但需注意:1.核查员工年龄,确保合法;2.避免安排从事违法劳动;3.提供必要的劳动保护;4.定期进行法律培训,确保用工合规。
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打工不犯法,用工犯法,所以看你是单位还是员工
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招收16岁工人合法,但需确保不影响其接受义务教育。选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人权益,遵守相关法律法规,避免违法风险。
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你好,具体是什么工作的
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