劳动合同一年,半年把我辞退,我该怎么办?

更新时间:2024-10-03 10:36:07人浏览
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劳动合同一年,半年把我辞退,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对劳动合同仅一年却半年后被辞退的情况,首先要了解辞退是否符合劳动合同法规定。如果公司违反了解除劳动合同的程序或条件,可以寻求法律途径解决。
2024-10-03 10:34:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180599人 · 响应时间 平均4分钟内
签订一年劳动合同后被辞退,处理方法包括要求支付赔偿金、协商解除或申请劳动仲裁。选择方法时,要考虑公司是否合法辞退及个人权益保障等因素。
2024-10-03 10:34:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助87093人 · 响应时间 平均5分钟内
被公司单方面解除劳动合同,要分析是否为合法辞退。如果是非法解雇,可以收集证据申请劳动仲裁并索赔。具体操作包括保留相关证据,如劳动合同和工资条等,并向劳动仲裁机构提出申诉。
2024-10-03 10:36:07
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