领导性骚扰劳动局管吗
更新时间：2024-10-03 10:22:06人浏览
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领导性骚扰劳动局管吗
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领导性骚扰是违法的，您可以向劳动局投诉。根据《治安管理处罚法》，领导对员工进行侮辱、骚扰等行为都属于违法行为。您可以向劳动局申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。如果不及时处理，可能会导致您的权益持续受到侵害。
2024-10-03 10:20:55
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对领导性骚扰问题，您可以选择与领导沟通、向公司相关部门反映或向劳动保障行政部门举报。具体选择哪种方式，需要结合您的实际情况考虑，如领导的态度、公司内部文化以及您的权益受到侵害的程度等。通过这些措施，您可以有效维护自己的权益。
2024-10-03 10:21:04
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遭遇领导性骚扰时，您可以坚决否认并保留相关证据。如果老板的骚扰行为持续发生，建议您采取以下措施：1. 收集相关证据，如聊天记录、邮件等；2. 向公司内部人事或行政部门举报；3. 寻求法律援助，通过法律途径保护自己的权益。记住，您的权益受到法律保护，不必忍受任何形式的骚扰。
这三个答案保持了核心问题的关键词一致性，同时以不同的表述方式回答了用户咨询的问题，并且字数基本与原答案保持一致。
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2024-10-03 10:22:06
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