法律快车法律问答 > 江苏法律问答南京法律问答南京劳动纠纷法律问答 > 问答详情

员工辞职需要对单位赔偿吗

更新时间：2024-10-03 10:14:05人浏览

问题描述：

员工辞职需要对单位赔偿吗

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

相关知识推荐

员工辞职，单位应该给补偿吗？

核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么

劳动合同补偿

人浏览

员工要辞职有赔偿吗

员工主动提出离职，关于赔偿的问题需根据实际情况具体分析：1.如果公司违反了《劳动合同法》第三十八条的规定，如未缴纳社会保险、拖欠工资等，员工辞职后公司应当支付经

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

因单位原因员工离职要给补偿

为了讨要加班工资，员工不怕丢饭碗，主动请求辞职，那么用人单位是否要支付经济补偿呢？近日，农民工李德权在援助律师的帮助下，他与用人单位达成了和解协议，最终他拿到了

辞职

人浏览

员工因病辞职需要赔偿吗

员工因病提出辞职的处理方式因具体情况而异。如果双方能够协商一致，可以签订解除协议，明确双方的权利和义务。如果员工选择单方解除，应提前通知公司，并办理工作交接等离

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动者提出辞职，用人单位是否要给予经济补偿

劳动者提出辞职，用人单位是否要给予经济补偿值得注意的是，辞职申请与解除劳动关系的通知并不是同一个概念。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的请求，属于要约行为

辞职

人浏览

员工辞职需赔偿吗

员工辞职在特定情形下是需要承担赔偿责任的。按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，员工如果依法单方面解除劳动合同、遭遇裁员或因无过错被辞退等情形，公司会根据员

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

用人单位辞退职工都要支付经济补偿吗

核心内容：如果非因劳动者主观性的过错，而是由于用人单位自身的原因，或者由于第三方的意外情况，导致用人单位认为必须与劳动者解除劳动合同，在这种情况下，用人单位应提

员工新知

人浏览

员工被辞职需要赔偿吗

员工被解雇是否需要赔偿，视具体情况而定。如果员工因为违反公司规定等行为被解雇，公司可能无需支付赔偿金。但如果是因为员工生病或无法胜任工作等原因被解雇，根据《中华

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

辞职需要向单位赔偿吗

员工主动提出辞职时，一般情况下企业不需要进行赔偿。处理方式应根据辞职的具体原因而定。如果是因为公司存在违法行为导致的辞职，公司应该支付经济补偿；如果是个人原因导

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

员工给单位造成损失的可否要求赔偿

员工给单位造成损失的可否要求赔偿《工资支付暂行规定》第16条规定，“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

劳动纠纷

人浏览

员工辞职后企业需要赔偿吗

员工主动提出辞职的情况下，通常企业无需进行赔偿。但如果员工的辞职原因涉及到公司违反了《劳动合同法》第三十八条的相关规定，例如公司未提供必要的劳动保护或者未及时支

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

公司能否要求离职员工赔偿损失

案情回放：已经被公司辞退2个多月，但公司以种种理由不出具《解除劳动合同证明书》。为此，两名外地来连的打工妹不但一直无法再就业，还分别被公司索赔9千和1千元。无奈

劳动合同法案例

人浏览

单位辞职需要赔偿吗

辞职是否需要赔偿取决于具体情况。如果员工依据劳动法规定合法行使辞职权利，并且没有违反劳动合同或给公司造成损失，通常不需要赔偿。但如果存在违约或违反法律的情况，可

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

员工被迫辞职　用人单位是否需要支付经济补偿金

员工被迫辞职用人单位是否需要支付经济补偿金我们都知道，如果用人单位适用《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条之规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位负有向劳

经济补偿金

人浏览

辞职后单位要求员工赔偿吗

关于员工辞职后单位是否要求赔偿的问题，解答如下：1.如果公司违反了《劳动合同法》的相关规定，如未按时支付工资或未提供必要的工作条件等，员工有权辞职并要求公司支付

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

被动离职赔偿怎么赔

被动离职的赔偿标准是需要支付二倍的经济赔偿金，若劳动者工作满1年需要付2个月工资。主动离职不可以不发工资，若不发工资劳动者可以通过协商、仲裁等方式来解决。

工资

人浏览

离职补偿怎么交税

我们知道员工因为某些原因被公司辞退的时候，用人单位是要按照相关规定进行一定补偿的，那么大家在获得补偿后，这笔费用是否要缴纳个税呢，下面就让法律快车小编为大家带来

税收动态

人浏览

员工辞职员工要赔偿吗

关于员工离职是否需要赔偿或补偿，这取决于具体情况。如果员工依法解除劳动合同或被公司无过错性辞退，根据《劳动合同法》的规定，公司应当支付经济补偿。如果双方能够协商

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动合同法被辞职赔偿

用人单位随意辞退劳动者，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金；用人单位存在《劳动合同法》第四十六条情形辞退劳动者的，支付经

劳动纠纷

人浏览

员工主动辞职要赔偿吗

员工主动提出辞职，一般情况下并不需要赔偿公司。但如果公司存在违法行为，员工可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出辞职，并有权要求公司给予经济补偿。具体操作步

全部3个答案 >

人咨询过去咨询