节假日也不放假，该如何是好？
更新时间：2024-10-03 10:02:40人浏览
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公益职场周六日无休，节假日也不放假，该如何是好？
3位律师解答
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关于公益职场周六日无休及节假日不放假的问题，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应确保劳动者每周至少休息一天。节假日作为法定休息日，应正常放假。如您的权益受到侵害，可以向劳动监察部门反映，寻求合法权益的保护。
2024-10-03 10:02:30
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针对公益职场节假日不放假的情况，您可以首先尝试与公司协商，要求按照法律规定进行放假。若公司提出调休安排，请确保调休时间合理并符合您的需求。如果协商无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
2024-10-03 09:32:34
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如果您的公益职场在法定节假日不安排休息，您有权利要求单位按照规定放假。如单位不予理会，您可以向劳动监察部门投诉，并准备相关证据如加班记录、工资条等以支持您的主张。此外，您还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼，以法律手段维护您的合法权益。
2024-10-03 10:02:40
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应该按照国家规定放假
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