遇到退休工人计算错误的情况，我应该怎么做？
更新时间：2024-10-03 10:02:40人浏览
问题描述：
遇到退休工人计算错误的情况，我应该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97194人 · 响应时间 平均4分钟内
对退休工人计算错误的问题，首先应与劳动行政部门联系并寻求解决方案。如果工龄认定存在误差，应该根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》向劳动局提出异议。因为工龄的准确认定对劳动者的权益，尤其是退休待遇等至关重要。若协商和复议均未能达成共识，可依法提起诉讼。
2024-10-03 10:02:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助88815人 · 响应时间 平均3分钟内
如果发现单位在处理退休事宜上有误，可以通过以下两种常见方式解决：一是与单位进行协商，寻求友好解决；二是如协商无果，可以向劳动仲裁部门寻求仲裁。在选择处理方式时，应考虑与单位的沟通情况和证据的充分性。
2024-10-03 09:51:32
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助118730人 · 响应时间 平均5分钟内
针对退休人员遇到的劳动争议，有多种处理方式。首先，可以尝试与用人单位直接协商，寻求和解。如果协商无果或不愿协商，可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解也失败或不愿调解，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果对仲裁结果不满或仲裁委员会不予受理，可以向人民法院提起诉讼。不同情况下，应根据争议性质、个人意愿和法律规定选择最合适的处理方式。
2024-10-03 10:02:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工退休年龄是多少
企业员工退休年龄：普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事
其他劳动保障
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位职工退休年龄最新标准
单位职工退休年龄最新标准为，男职工年满60岁，女职工年满55岁，如果是从事特种工种的职工，男职工为55岁，女职工为45岁，如果是因病丧失劳动能力的，男职工为50
劳保新知
人浏览
法律分析：是否计算误工费的前提是原告是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。国家机关和企、事业单位将男职工的退休年龄确定为6
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员退休独生子女费应该是多少
独生子女费与公务员退休无关。领取退休金需满足缴纳养老保险、达到退休年龄等条件。不同地区标准不同，如北京、上海、杭州等。具体如何领取，需根据当地规定操作。
独生子女
人浏览
遇到工资算错的情况，可以保存好相应的证据和凭证去找公司财务部门进行沟通协调。一般都会得到有效解决。如果公司财务负责人不予解决，各种推脱的话。可以申请劳动仲裁，依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
