我现在就是要准备离职了,但是店长这里不给我开离职申请,我看其他人离职也没有开离职申请我如果之后不去上班对我有什么影响吗?

更新时间:2024-10-03 10:02:20人浏览
问题描述:
你好,我现在就是要准备离职了,但是店长这里不给我开离职申请,我看其他人离职也没有开离职申请,但是就是不让我走,我离职是五月底的时候就跟店长说清楚了,他让我做到八月底就给我开离职,但是前段时间又以店里缺人手为理由在商量让我留下来继续帮他干等到今天就给我批离职,但是他后面几天还是给我排了班,我如果之后不去上班对我有什么影响吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,即使店长不同意您离职,您仍有权依法提前30天书面通知店铺解除劳动合同。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者有解除劳动合同的权利,只要提前通知即可。如果店长拒绝办理离职手续或阻挠您离职,建议您向当地劳动监察部门寻求帮助。请注意,不去上班可能会对您的新工作入职和权益保护产生影响。
2024-10-03 09:57:55
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针对店长不让你离职的情况,您可以考虑通过调解或劳动仲裁的方式处理。具体选择哪种方式,要根据您的实际情况和需求来决定。如果希望通过协商解决问题,可以选择调解;如果需要法律途径来裁决纠纷,则可以选择劳动仲裁。
2024-10-03 09:58:05
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对于店长拒绝您离职的情况,您可以采取以下步骤处理:首先,尝试与店长沟通协商,明确表达您的离职意愿并寻求双方都能接受的解决方案;若协商无果,您可以向劳动局投诉并请求其介入调解;如果调解也无法解决问题,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;最后,如果对仲裁结果不满,您可以向法院提起诉讼,坚决维护自己的合法权益。在离职过程中,请您保留好相关证据,如工作记录、通信记录等,以便维权时使用。
2024-10-03 10:02:20
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