我一个月工资3500元，公休4天，还是26天来计算呢？
更新时间：2024-10-03 09:46:08人浏览
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我一个月工资3500元，公休4天，那底薪应该是除以30天还是26天来计算呢？
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对于您的情况，工资应该按照实际出勤天数，即除去公休的四天后实际工作的天数来计算。根据《劳动保障监察条例》，用人单位必须遵守工作时间和支付工资的规定，确保您的工资计算方式是合理的，以保障您的权益。
2024-10-03 09:45:58
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计算底薪或工资时，应依据实际出勤天数或公司规定的应出勤天数。具体采用哪种方式，需参照您的劳动合同或公司的规章制度。如果合同中有明确规定，则按照合同约定执行；若未明确，建议咨询公司人事部门确定合适的计算方式。
2024-10-03 09:24:19
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针对您的咨询，工资的计算方式应该是基于实际出勤天数或者按照公司规定的固定应出勤天数。您需要查看您的劳动合同或咨询公司人事部门，确定正确的计算方式。核心在于确保您的工资计算透明、合理，并符合相关法律法规的规定。
2024-10-03 09:46:08
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