保洁服务公司两个月未支付工资，员工有哪些解决办法？
更新时间：2024-10-03 09:40:44人浏览
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保洁服务公司两个月未支付工资，员工有哪些解决办法？
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针对保洁服务公司两个月未支付工资的情况，员工应知道公司拖欠工资是违法行为。他们有权向劳动行政部门投诉并要求介入调查。根据相关法律，行政部门会要求公司在限定时间内改正，否则将面临法律强制执行和处罚。为确保自身权益和生活不受影响，及时行动是关键。
2024-10-03 09:40:26
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对公司拖欠工资的问题，员工应当积极采取行动。他们可以选择向劳动行政部门投诉，寻求行政支持来解决问题。另外，如果证据充分并且希望快速解决问题，也可以直接申请劳动仲裁。这两种方式的选择应根据个人具体情况和需求来综合考虑。
2024-10-03 09:19:53
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针对保洁服务公司未支付工资的核心问题，员工应该坚决维权。他们可以向劳动监察大队投诉，请求调解并要求公司支付工资。如果调解无效，员工可以直接申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，还可以起诉公司。如果公司仍不支付工资，员工有权申请法院强制执行，确保自己的合法权益得到保障。
2024-10-03 09:40:44
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