工作导致鼻炎辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-03 09:40:25人浏览
问题描述：
工作导致鼻炎辞职有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92739人 · 响应时间 平均1分钟内
因工作导致的鼻炎辞职，通常公司不会因此给予补偿。根据《劳动合同法》的规定，如果是因为个人原因主动辞职，公司通常不需要支付经济补偿，除非公司存在违反劳动法的行为。
2024-10-03 09:37:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助165324人 · 响应时间 平均5分钟内
关于因工作导致的鼻炎辞职是否有赔偿的问题，应明确辞职原因并保留相关证据。如果确实是因为工作环境或工作原因导致的健康问题而辞职，可以寻求法律途径。建议保存工资单、劳动合同等证据，并咨询专业法律人士以了解个人权益和可能的法律途径。
2024-10-03 09:38:04
咨询我
已帮助150492人 · 响应时间 平均2分钟内
对于因鼻炎而辞职的员工，是否有经济补偿需视具体情况而定。具体操作建议如下：首先与单位进行协商，提供医疗证明等证据以支持你的辞职原因；如协商无果，可考虑向劳动仲裁机构寻求帮助；若仍不满意仲裁结果，可依法向法院提起诉讼。
2024-10-03 09:40:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税？需要缴纳多少为好呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
