未签劳动合同，我该如何应对？
更新时间：2024-10-03 09:24:10人浏览
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未签劳动合同，公司拒付工资并否认雇佣关系，我该如何应对？
3位律师解答
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针对未签劳动合同及公司拒付工资的情况，你可以首先尝试与公司进行协商。如果协商无果，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来确立劳动关系并追讨工资。如果仲裁结果仍不能满意，你还可以选择向法院提起诉讼。
2024-10-03 09:23:57
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对未签劳动合同和工资未支付的问题，你可以选择协商、申请仲裁或提起诉讼三种方式解决。在选择时，你需要综合考虑效率、成本和证据的充分性。协商虽然快速但效果可能不确定；仲裁虽然专业但可能需要一定时间；诉讼虽然权威但成本相对较高。
2024-10-03 08:40:03
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针对未签劳动合同且公司欠薪的情况，你可以先尝试与公司进行协商。如果协商没有结果，你可以根据相关法律向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据并等待裁决。如果仲裁结果不能满足你的需求，你可以依法向法院提起诉讼，按照法院的程序进行并严格执行判决结果。
2024-10-03 09:24:10
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