公司这样是变相裁员吗，如何应对？
更新时间：2024-10-03 09:22:11人浏览
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只打卡不工作却照发工资，公司这样是变相裁员吗，如何应对？
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公司仅通过打卡而不提供实际工作却发放工资，可能涉嫌违规操作。按照《劳动合同法》，雇主和劳动者应当共同遵守劳动合同的约定内容，包括工资标准。若公司未经协商一致单方面降低工资，这可能构成违法行为。您可以依法要求公司按照合同约定支付工资。
2024-10-03 09:22:07
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对公司仅打卡不工作却照发工资的情况，您可以首先与公司进行沟通协商，明确表达自身立场和权益。如果协商无果，您可以考虑通过申请劳动仲裁或寻求法律援助来维护自身权益。具体选择哪种方式需根据具体情况来定。
2024-10-03 09:01:50
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针对公司可能存在的变相裁员行为，您可以采取以下措施：一、明确表达自身立场，不同意公司的任何未经协商的调岗降薪行为；二、寻求第三方调解组织的帮助，进行调解；三、如果调解无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；四、如仍对仲裁结果不满，您可以向法院提起诉讼，依法维护自身权益。
2024-10-03 09:22:11
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