部分员工申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。如果员工不申请劳动仲裁，能得到经济补偿吗？
更新时间：2024-10-03 09:16:08人浏览
问题描述：
在公司工作七年后，公司没有签订购买劳动保险的劳动合同。部分员工申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。如果员工不申请劳动仲裁，能得到经济补偿吗？
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可以要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未与员工签订劳动合同且未购买劳动保险，员工有权要求经济补偿。若不及时处理，公司可能面临劳动仲裁及支付更高额补偿的风险。
2024-10-03 09:15:46
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可以。具体操作：1.与公司协商，提出经济补偿要求，达成一致则签订补偿协议；2.若协商无果，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果；3.仲裁结果出来后，公司需按裁决支付经济补偿。
2024-10-03 08:57:58
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员工可以选择与公司协商或申请劳动仲裁来要求经济补偿。协商是更快捷的方式，但若协商无果，申请劳动仲裁能提供更有力的法律保障，确保员工权益得到维护。
2024-10-03 09:16:08
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