突然解除合同赔偿标准是怎样的
更新时间：2024-10-03 08:54:07人浏览
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突然解除合同赔偿标准是怎样的
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关于突然解除合同，赔偿标准应涵盖因违约导致的全部损失，包括预期的合同利益。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条，解除后可要求恢复原判或采取补救措施，并有权索赔。建议尽快行动，避免赔偿权利丧失或范围受限。
2024-10-03 08:51:40
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合同解除后的赔偿常见方式包括按约定赔偿、按平均工资基数赔偿或双方协商。选择方式时需考虑合同条款、员工服务年限和企业经济状况等实际情况。
2024-10-03 08:52:07
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解除合同赔偿遵循一定标准：根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资；服务时间六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资；不足六个月的，支付半个月工资。若属于非法解除，需支付双倍赔偿。
2024-10-03 08:54:07
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