关于劳动工资的问题，请问怎么联系你
更新时间：2024-10-03 08:26:08人浏览
问题描述：
关于劳动工资的问题，请问怎么联系你
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助66140人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您决定向当地劳动保障监察机构投诉举报劳动工资问题，根据《劳动法》相关规定，您可能需要准备的材料包括：个人身份证明、劳动合同或工作证明、工资条或银行转账记录证明未支付或未足额支付工资、以及具体的投诉事项和证据，如通讯记录、证人证言等。这些材料将有助于监察机构了解案情并展开调查。
2024-10-03 08:24:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77425人 · 响应时间 平均5分钟内
在申请劳动仲裁时，若公司不配合提供证据，您可先尝试自行收集证据。若证据不足，可请求仲裁庭调查收集。仲裁庭根据当事人申请，认为审理案件需要的证据，有权向有关单位调查取证，有关单位和个人不得拒绝。仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定，当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。
2024-10-03 08:24:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助77575人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动工资纠纷中，劳动者有以下基本法律权益：获得劳动报酬权，即按时足额获得工资；劳动争议处理权，包括调解、仲裁、诉讼等；以及根据《劳动法》规定的其他权益，如加班费、带薪休假等。劳动者应了解自己的权益，并在权益受损时积极维权。
2024-10-03 08:26:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
法律分析：老板不发工资可以先与老板协商，协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金，如果不能解决，可以向当地的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多少工资没有拿到呢，多久了呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同必须具备下列条款：用人单位的名称、住所等信息；劳动者的姓名、住所、联系方式等信息；劳动合同的期限、劳动者的工作时间、地点、内容；以及劳动报酬和社保待遇等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者之间存在劳资纠纷，申请劳动仲裁应当满足以下条件：提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；在一年仲裁时效期间内；向有管辖权的劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷应该找以下部门解决：1、找劳动仲裁委员会进行调解；2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会；3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者与用人单位发生劳动争议，可以采取以下途径处理：（1）协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理。（2）申请调解。劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资问题事关我们大多数人，主要可以通过以下几个途径去投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询