突然辞职不给工资合法吗
更新时间：2024-10-03 08:18:07人浏览
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突然辞职不给工资合法吗
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突然辞职而未支付工资是不合法的。根据国家的劳动法规，劳动关系终止时，雇主必须一次性付清工资。对于拖欠工资的行为，劳动者有权投诉或申请仲裁，并可能获得工资及经济补偿。
2024-10-03 08:15:57
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针对急辞不付工资的情况，劳动者应立即向劳动局投诉或选择仲裁。投诉是快速解决问题的途径，适合紧急状况；而仲裁则具有更强的法律效力，劳动者有可能获得更多赔偿。
2024-10-03 08:16:10
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急辞情况下，雇主仍需支付工资。具体操作包括：首先，向劳动局投诉以快速解决问题；其次，申请仲裁并要求支付工资及补偿。如果未签订有效的劳动合同，劳动者还可以要求双倍工资。对于因拖欠工资而解除的劳动关系，劳动者有权要求获得相应的经济补偿金。
2024-10-03 08:18:07
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