没签劳动合同，能拿到工资吗？
更新时间：2024-10-03 08:07:06人浏览
问题描述：
在餐饮店工作了两天后离职，没签劳动合同，能拿到工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助79042人 · 响应时间 平均4分钟内
即使没有签订劳动合同，在餐饮店工作了两天后离职仍然可以拿到工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在未签订书面劳动合同的情况下，只要建立了用工关系，就有权获得相应的工资报酬。用人单位不得以此为由拒绝支付工资，否则可能涉及违法行为。
2024-10-03 08:06:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106597人 · 响应时间 平均4分钟内
针对此情况，你可以首先尝试与用人单位进行友好协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。这种处理方式更加灵活，可以根据与用人单位的沟通情况和实际情况来选择。
2024-10-03 07:43:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76342人 · 响应时间 平均3分钟内
确实可以拿到工资。首先，建议尝试与雇主进行沟通，明确提出要求支付工作期间的工资。如果沟通无果，可以着手收集证据，如工时记录、同事的证言等，然后向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意或仲裁无效，可以考虑寻求法律途径，如聘请律师向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-10-03 08:07:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同，能否索要双倍工资？
小刘问：我从2008年8月开始在一个个体药店上班到现在，没有签劳动合同，药店也没有给我们买社保，只是从三个月前补贴200元说是社保，其他什么福利都没有。我的药师
劳动合同法案例
人浏览
如果不结算去劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可以得到补偿金吗？
问：我在宁波一家私营企业工作，工作时间已经有两年多，但一直未签定劳动合同(公司职员基本都没签,公司未要求)。前几天因为顶了老板几句，被老板辞退。请问能得到劳动法
经济补偿金
人浏览
没签劳动合同拿得到工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以拿到的，工资会照常发的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好一般是可以的哦，但是要看工作时间
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同赔偿双倍工资的基底还是总额
在去进行劳动合同签订的时候，对于劳动者来说，是需要确定好自己的权利，那么未签劳动合同赔偿双倍工资的基底还是总额？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
劳动合同法案例
人浏览
你好，可以要求支付工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要发工资的，没有签劳动合同不影响发工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
