重新找工作并签订合同后，失业保险金还能继续领取吗？
更新时间：2024-10-03 07:41:02人浏览
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重新找工作并签订合同后，失业保险金还能继续领取吗？
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失业保险金在重新就业后不能继续领取。**根据《失业保险条例》及《社会保险法》规定，失业人员重新就业即停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。这是因为失业保险金旨在保障失业期间的基本生活，重新就业则意味着收入来源恢复。若继续领取，可能构成不当得利。问题严重时，如被查实，将面临法律责任，应及时咨询法律专业人士。
2024-10-03 07:40:53
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处理方式**：重新就业后，应立即停止领取失业保险金，并向相关部门报告。常见处理方式包括：1）主动向当地社保局提交就业证明，申请停止发放失业保险金；2）如已领取当月失业保险金，需退还超额部分。选择处理方式时，应确保及时、准确地向相关部门报告，避免产生不必要的法律纠纷。
2024-10-03 07:05:37
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具体操作如下**：1.**主动申报**：在重新签订劳动合同后，尽快携带新单位的入职证明、劳动合同等材料，前往当地社保局或失业保险经办机构，主动申报已重新就业的情况。2.**停止领取**：根据社保局或经办机构的要求，填写相关表格，确认停止领取失业保险金。如有需要，还需提供银行账户信息以便退还已领取的超额部分。3.**退还超额部分**：如已领取当月失业保险金且新工作收入高于规定标准，需按照社保局的要求退还超额部分。具体操作可咨询当地社保局或经办机构，了解详细的退款流程和所需材料。4.**保留证据**：在整个过程中，务必保留好所有与重新就业和失业保险金相关的文件和证据，以便日后需要时能够证明自己的合法性和合规性。5.**咨询法律专业人士**：如有任何疑问或遇到复杂情况，建议咨询法律专业人士，以确保自己的权益得到最大程度的保障。
2024-10-03 07:41:02
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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不可以继续领失业金。根据《社会保险法》，领取失业金需满足失业状态，签工作合同即建立劳动关系，不再符合失业条件。若发现单位未交保险，应及时咨询社保部门。分析：领取
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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您好，是否签合同和您拿失业金没有直接关系
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您好，可以去社保局咨询具体情况
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