不报工伤怎么算赔偿
更新时间：2024-10-03 07:36:07人浏览
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不报工伤怎么算赔偿
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未报工伤时的赔偿涉及工伤保险基金支付和单位支付两部分。依据《社会保险法》，医疗费用、伙食补助等费用通常由工伤保险基金承担，而治疗工伤期间的工资福利则由雇主承担。如单位拒绝合规赔偿，劳动者可向劳动监察部门投诉或选择劳动仲裁。
2024-10-03 07:33:45
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未报工伤时的赔偿包括医疗费、伙食补助等，处理流程包括申请工伤认定、进行伤残等级鉴定和根据等级享受相应待遇。在处理过程中，建议咨询法律专业人士以确保流程正确，维护个人权益。
2024-10-03 07:34:06
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未报工伤的赔偿计算依据《工伤保险条例》，包括诊疗费、药品费及住院费等。操作流程首先是确保工伤认定，然后向工伤保险基金申请赔偿。若雇主对赔偿有异议，建议通过法律途径解决，如咨询专业律师并提起劳动争议仲裁，尤其是伤情严重或涉及职业病的情况，赔偿计算可能更为复杂。
2024-10-03 07:36:07
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