想问一下下班途中因个人原因摔倒，是不算工伤的吗？有签劳动合同，我查网上说非因工负伤病假期用人单位因给80%的病假工资
更新时间：2024-10-03 06:10:42人浏览
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您好，想问一下下班途中因个人原因摔倒，是不算工伤的吗？有签劳动合同，我查网上说非因工负伤病假期用人单位因给80%的病假工资
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下班途中的摔倒是否算作工伤，要根据具体情况来判断。如果摔倒是因为非本人主要责任的交通事故等原因造成的，可能构成工伤。否则，通常不被视为工伤。工伤认定有具体的条例规定，需要仔细比对。在此期间，如果摔倒导致了伤病，员工有权利享受病假工资，根据相关法规，用人单位应支付80%的病假工资。
2024-10-03 06:07:57
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关于下班途中因个人原因摔倒是否算工伤的问题，一般来说，这种情况并不构成工伤。然而，如果能证明摔倒与工作有直接关系，比如因为急于处理工作中的事务而摔倒，那么可能会被认定为工伤。遇到这种情况，建议先向单位报告，由单位协助申请工伤认定。如果最终不被认定为工伤，但确实因病需要休息，根据劳动法规定，你仍然可以享受80%的病假工资。
2024-10-03 06:08:20
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关于下班途中自己摔伤的问题，通常情况下这并不属于工伤。如果受伤了，轻微伤可以自行处理伤口，注意消毒和包扎；如果是较重伤，应该立即就医，并保存好相关的医疗证明和费用发票。关于工伤认定的问题，如果摔倒与工作职责有关，或者存在特殊情况，可以寻求法律援助。同时，根据劳动法规定，员工在病假期间应享受80%的病假工资。总体而言，应根据实际情况选择合适的处理方式，并及时咨询专业人士获取更详细的建议。
2024-10-03 06:10:42
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