休产假时没有社保，公司会如何给我发工资？
更新时间：2024-10-03 05:56:17人浏览
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休产假时没有社保，公司会如何给我发工资？
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员工休产假即使没有社保，公司也应当按照规定支付工资。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产假期间享有生育津贴，这是法定的权益。如果公司未参加生育保险，那么工资支付应以女职工产假前的工资标准为基础。
2024-10-03 05:55:53
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若女职工在休产假时未购买职工医保，公司仍然有义务支付工资。如果公司拒绝支付，女职工可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。在处理此类问题时，建议先尝试与公司进行协商，若协商无果，再采取法律手段。
2024-10-03 05:48:21
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员工在休产假时，如果未参保，工资支付会根据具体情况而定。如果公司参加了生育保险，那么工资支付来源于生育保险基金，标准通常为上年度职工月平均工资；如果公司未参加生育保险，则工资支付由公司自行承担，标准以女职工产假前的工资为准。如公司拒绝支付，女职工有权申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-10-03 05:56:17
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你好，产假薪资应该正常发，和公司是否给你上生育保险没有关系。
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