遇到劳务派遣公司老板跑路该如何应对？
更新时间：2024-10-03 05:12:17人浏览
问题描述：
你好，遇到劳务派遣公司老板跑路该如何应对？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助100438人 · 响应时间 平均1分钟内
对劳务派遣公司老板跑路的情况，核心问题在于劳动争议的解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，您可以与派遣单位进行协商，若协商无果，可以向调解组织申请调解，甚至向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。这样有助于保护您的权益和公司的正常运营。
2024-10-03 05:12:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152353人 · 响应时间 平均5分钟内
遭遇老板失联，作为员工，您可以首先尝试申请劳动仲裁，以便快速解决纠纷。如果不满意仲裁结果，还可以选择起诉。另外，向劳动行政部门举报也是一个好方法，他们可能会提供行政支持，帮助追回工资。
2024-10-03 04:56:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72171人 · 响应时间 平均2分钟内
针对劳务派遣纠纷，处理方式如下：如果是与派遣单位之间的纠纷，可以根据《劳动争议调解法》进行劳动仲裁；如果是与用工单位之间的纠纷，则建议通过法院提起诉讼来解决。选择合适法律途径，确保您的权益得到妥善处理。
2024-10-03 05:12:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣公司注册需要什么条件？
劳务派遣公司注册需要的条件包括了只能采取公司的组织形式设立、注册资本不得少于两百万元等情形。劳动合同制和劳务派遣制的区别在于两者的主体资格不同、主体待遇不同、法
劳务派遣
人浏览
针对劳务派遣公司老板跑路，劳动者有多种方式维权。可以向工会反映情况并寻求帮助，申请调解以和解纠纷，或者通过劳动仲裁获得公正裁决。最终，如果必要，可以提起诉讼，依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理更换派遣公司事宜时，必须确保与劳动者协商一致。具体步骤包括：首先，用工单位应与劳动者进行深入沟通，达成统一意见；其次，双方需签订书面劳动合同变更协议，明确变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未签署劳务合同和未购买社保的问题，您的应对策略可以是先催告老板签订合同并缴纳社会保险。如果催告无效，您可以向劳动监察部门投诉。在必要时，您可以提起劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板要求解雇的情况，你可以提出要求补偿或者选择继续履行合同。如果产生争议，你应了解你的权利并根据《劳动法》申请调解或劳动仲裁，以维护自身权益。及时应对，避免影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对无劳动合同且雇主跑路的问题，处理方式需视具体情况而定。如果能证明存在劳动关系，如提供工资条、工作证等，可以向劳动仲裁机构申请维权；若无法证明劳动关系，则再次尝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工工伤的处理办法：由劳务派遣单位或者员工本人依法向社保经办机构申请工伤认定，并从工伤保险基金中为员工获得赔偿；如果是用工单位给被派遣员工造成损害的，则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇到合同诈骗的可以提出民事诉讼，要求当事人给予赔偿。同时如果构成合同诈骗罪的，向公安机关进行报案，追究其刑事责任。法律依据：《刑法》第二百二十四条规定，以非法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗签的劳务派遣合同属于可撤销合同，被撤销前是有效的，被撤销后自始无效。法律规定，合同被撤销后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询