企业怎么不赔偿员工工伤
更新时间：2024-10-03 04:46:12人浏览
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企业怎么不赔偿员工工伤
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关于企业不赔偿员工工伤的问题，公司不能拒绝合法的工伤赔偿要求。如果公司拒绝赔偿，劳动者可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》与单位进行协商，或者选择调解、仲裁等法律途径来维护自己的权益。企业可能会因此面临法律处罚和声誉损失。
2024-10-03 04:43:39
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当企业拒绝支付工伤赔偿时，劳动者可以通过协商、调解或仲裁途径解决。在选择具体方式时，劳动者应该综合考虑处理效率、成本以及自身所掌握的证据情况。虽然协商可以迅速解决问题，但可能需要做出一定的让步；调解具有中立性，但结果不具有强制执行力；仲裁则是一种正式且结果具有法律效力的解决方式。
2024-10-03 04:44:07
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针对企业拒赔工伤的情况，劳动者可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，要求依法支付工伤赔偿；其次，如果协商无果，可以向相关的调解组织申请调解；再次，如果调解失败或者不愿意进行调解，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。劳动者在维权过程中，应注意保留相关证据以支持自己的主张。
2024-10-03 04:46:12
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