暑假工人工作十天后受到店长的侮辱，人身攻击，店长不给工资怎么办？
更新时间：2024-10-03 03:03:29人浏览
问题描述：
你好，暑假工人工作十天后受到店长的侮辱，人身攻击，言语刺激后准备离开，店长不给工资怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对店长侮辱、人身攻击及言语刺激后扣发工资问题，您可以向劳动局投诉。根据《劳动保障监察条例》，单位如逾期不支付工资，您可要求责令用人单位支付应付金额50%至1倍的赔偿金。
2024-10-03 03:03:21
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遭遇店长不当行为导致离职并扣发工资，您可以选择向劳动局投诉或提起劳动仲裁。在选择时，请考虑证据的充分性、时间成本及个人精力等因素，选择最适合自己的维权途径。
2024-10-03 02:23:20
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对因受店长不当对待而离职后被欠薪的情况，您可以通过多渠道维权。一方面，您可以向劳动局投诉，要求支付工资及赔偿金；另一方面，您可以考虑提起劳动仲裁，通过法律途径来追讨工资。在维权过程中，请务必收集相关证据，并按照法律程序操作。
2024-10-03 03:03:29
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