离职未结算工资
更新时间：2024-10-03 02:31:52人浏览
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离职未结算工资
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若用人单位拒绝支付离职工资，劳动者在投诉前需准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明，证明劳动关系；2. 离职证明或解除劳动合同通知，确认离职事实；3. 工资条或银行流水，显示未支付工资情况；4. 通讯记录或邮件往来，证明曾就工资问题进行沟通。这些材料有助于支持劳动者的投诉请求，依据《工资支付暂行规定》第九条及《劳动合同法》第八十五条的规定，确保劳动者权益得到保护。
2024-10-03 02:30:53
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申请劳动争议仲裁的流程如下：1. 提交仲裁申请书及相关证据材料至劳动争议仲裁委员会；2. 仲裁委员会审查材料，决定是否受理；3. 受理后，通知双方当事人并安排调解或开庭审理；4. 根据事实和法律，仲裁委员会作出裁决。如当事人对裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-10-03 02:31:21
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劳动者想要尽快获得未结算工资，可选择以下途径：1. 直接与用人单位协商，要求立即支付；2. 向当地劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 申请劳动争议仲裁，通过法律程序追讨。每种途径都有其特点和时效，劳动者可根据实际情况选择最适合的方式。
2024-10-03 02:31:52
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