公司在我入职前三个月未交社保，我该如何维权？
更新时间：2024-10-03 00:28:09人浏览
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公司在我入职前三个月未交社保，我该如何维权？
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针对公司入职前三个月未交社保的情况，您有权维权。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司应在您入职后30天内为您办理社保登记。如公司未履行此义务，您可以通过举报、仲裁或起诉等方式来维护自己的社保权益，确保您的医疗、养老等保障不受影响。
2024-10-03 00:27:48
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对公司未缴纳社保的问题，您可以向劳动保障行政部门进行举报，寻求相关部门的帮助与解决。若选择通过法律途径解决，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。综合考虑实际情况和维权成本后，选择最适合您的解决方式。
2024-10-03 00:04:31
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对于公司未缴社保的行为，您可以采取举报、仲裁或起诉等行动。举报是向劳动保障部门反映公司未缴纳社保的情况；仲裁是通过向劳动仲裁委员会申请，通过法律程序解决纠纷；若对仲裁结果不满，您可以在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径来坚决维权。
2024-10-03 00:28:09
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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你好，可以要求公司补缴社保
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