公司老是调岗，是否违反法律规定？
更新时间：2024-10-03 00:14:09人浏览
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公司老是调岗，这样是否违反法律规定？
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公司频繁调岗可能违反法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，员工岗位变动应当经过双方协商，并符合合同约定。若公司单方面调岗，可能构成违约行为。
2024-10-03 00:14:05
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对公司频繁调岗的情况，处理方式包括与公司协商解决或寻求法律援助。选择何种方式取决于具体情况，如协商可能性、证据充分性等，建议咨询专业律师以获取最佳解决方案。
2024-10-02 23:35:18
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针对公司频繁调岗的问题，员工可以依法采取措施。具体操作包括：收集调岗相关的证据，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。
2024-10-03 00:14:09
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