公司没签劳动合同被老板告到劳动局后解散了，我接下来该怎么办？
更新时间：2024-10-02 22:28:09人浏览
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公司没签劳动合同被老板告到劳动局后解散了，我接下来该怎么办？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签劳动合同被公司解散且被老板告到劳动局的情况，您首先应明确有权要求双倍赔偿。积极主张自己的权益，与公司协商并寻求法律援助，以避免进一步的法律纠纷。
2024-10-02 22:27:52
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对于此类问题，协商和解或提起劳动仲裁是常见的处理方式。您可以尝试与公司进行和解，若无法达成一致，则向劳动仲裁机构申请仲裁。在此过程中，务必准备充分的证据来维护自己的合法权益。
2024-10-02 22:20:59
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对未签劳动合同及被诉情况，您应积极应对。收集证明公司未签合同的违法事实的证据，同时准备离职的合理性证据。根据情况选择协商、仲裁或诉讼等方式，坚决维护自身权益。
2024-10-02 22:28:09
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