就业表已经向劳动局备案了吗？即将退休。我去单位人事科查了一下档案，但是没有招聘表。我想问劳动局吗？
更新时间：2024-10-02 22:03:41人浏览
问题描述：
就业表已经向劳动局备案了吗？我于1988年接任，即将退休。我去单位人事科查了一下档案，但是没有招聘表。我想问劳动局吗？
3位律师解答
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就业表备案情况需向劳动局或单位人事科确认。分析说明：根据劳动法规，就业表（或称为招聘表、录用表等）的备案情况可能因地区、单位性质及政策变动而异。通常，大型国有企业或事业单位会有较严格的档案管理流程，包括向劳动局备案。但具体到您的情况，由于时间跨度较长（1988年至今），需考虑当时的具体政策和执行情况。提醒：若发现档案中缺失重要文件且影响您的退休权益，应及时向单位人事科反映，并考虑咨询劳动局或法律专业人士，以确保您的合法权益得到保障。
2024-10-02 22:03:37
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常见处理方式：1.咨询单位人事科：首先，了解单位内部档案管理规定及流程，询问就业表是否已备案及缺失原因。2.咨询劳动局：若单位无法提供明确答复，可联系当地劳动局，了解就业表备案的具体要求及查询方式。3.寻求法律帮助：若就业表缺失严重影响您的退休权益，可咨询律师，了解法律途径维护自身权益。选择建议：根据初步了解的情况，建议先与单位人事科沟通，若问题未得到解决，再向劳动局咨询。若涉及法律纠纷，应及时寻求法律帮助。
2024-10-02 21:37:21
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具体操作如下：1.与单位人事科沟通：详细说明您的情况，包括入职时间、职位及档案中缺失的文件等，请求其协助查找或提供解决方案。2.咨询劳动局：携带个人身份证明、工作证明等相关材料，前往当地劳动局咨询窗口，了解就业表备案的具体规定及查询流程。若劳动局有备案记录，可申请复印或提取相关文件。3.法律途径：若就业表缺失导致退休权益受损，且单位及劳动局均无法提供有效帮助，可咨询律师，了解起诉单位或申请劳动仲裁等法律途径。在律师指导下，准备相关证据材料，并按照法律程序进行维权。
2024-10-02 22:03:41
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