公司按照最低工资标准来缴存住房公积金，是否合法？
更新时间：2024-10-02 21:14:08人浏览
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公司按照最低工资标准来缴存住房公积金，这样做是否合法？
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公司的做法不合法。按照法律规定，公司应按照员工的实际工资缴存住房公积金，否则可能会受到住房公积金管理中心的责令，要求其在限期内进行缴存，甚至可能面临法院强制执行。
2024-10-02 21:13:51
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若公司未按实际工资为您缴纳社保公积金，建议您首先与公司进行协商。如果协商无法达成一致，您可以向劳动仲裁机构寻求帮助，维护您的合法权益。
2024-10-02 21:06:30
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公司以最低工资标准缴存住房公积金是违法行为。您应首先尝试与公司进行协商，要求公司按照您的实际工资进行缴纳。协商无果的情况下，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如有必要，还可以寻求法律援助，通过法律手段来维护自己的权益。
2024-10-02 21:14:08
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你好，可以投诉解决此事
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