公司错误造成的损失，是否由个人来承担？
更新时间：2024-10-02 20:58:15人浏览
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公司错误造成的损失，是否由个人来承担？
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针对公司损失是否由个人承担的问题，解答如下：损失承担取决于具体情况。若为故意行为，需全额赔偿；若为重大过失，赔偿比例视具体情况而定；若为一般过失，通常不需要赔偿。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者原因造成的经济损失有明确的赔偿方式，强调劳动者和用人单位应协商解决。
2024-10-02 20:57:58
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员工因失误导致公司损失，处理方式包括：按劳动合同约定进行赔偿、从工资中扣除赔偿金、或直接与员工协商支付损失。处理方式的选择应综合考虑劳动合同条款、员工经济状况以及公司的实际需求。
2024-10-02 20:37:59
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员工造成公司损失的处理因情况而异：如属故意行为，可能涉及刑事责任，依照《中华人民共和国刑法》处理；如属过失，需依照《工资支付暂行规定》进行民事赔偿，并可能受到公司内部规章制度的纪律处分。实际处理需结合法律法规和实际情况。
2024-10-02 20:58:15
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