每日工作时长达到十三个小时，是否合乎法律规定？
更新时间：2024-10-02 20:38:13人浏览
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每日工作时长达到十三个小时，是否合乎法律规定？
3位律师解答
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每日工作时长达到十三个小时可能超过了法定的工作时间限制。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日的工作时间不应超过8小时，特殊情况下延长工作时间也不得超过每月3小时的限制。长时间工作可能侵犯劳动者的合法权益，因此劳动者可以咨询律师或相关机构，了解是否应该向用人单位申请加班费或其他补偿。
2024-10-02 20:37:45
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对长时间的工作，劳动者可以采取多种途径进行维权。首先，可以尝试与用人单位进行协商，寻求合理的解决方案。如果协商无果，可以考虑向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或者向劳动监察部门进行投诉。具体的处理方式应根据实际情况进行选择。
2024-10-02 20:06:16
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工作时长超过法律规定是违法的行为。如果偶尔需要超时工作，可以与用人单位协商并获得相应的补偿。然而，如果是长期超时工作，劳动者应该保留相关证据，并向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付加班费。如果用人单位的违规行为严重，还可以向劳动监察部门举报，维护自己的合法权益。
2024-10-02 20:38:13
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你好建议与单位协商解决
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