十多年的工龄，经济补偿该如何算？
更新时间：2024-10-02 20:38:13人浏览
问题描述：
60多岁被中学辞掉保洁工作，十多年的工龄，经济补偿该如何算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对被中学辞退的60多岁保洁工作，工龄达十多年，其经济补偿根据具体情况而定。如用人单位违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，需支付双倍的经济补偿。根据第四十七条，经济补偿通常按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
2024-10-02 20:37:58
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保洁工作被中学辞退后，若认为用人单位存在违法行为，可以主张双倍赔偿；若双方协商解除合同，则可要求相应的经济补偿。选择何种方式应基于实际情况，如用人单位的态度、证据充分性等。
2024-10-02 20:31:28
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关于保洁工作被辞退的经济补偿问题，需视具体情况而定。如果用人单位违法辞退，可以要求双倍赔偿。若双方选择协商解除，则需要支付经济补偿。具体操作方面，需要收集证据来证明劳动关系的存在以及被辞退的情况，参照《劳动合同法》的相关规定计算赔偿金，并可向劳动仲裁机构或法院提出申请。
2024-10-02 20:38:13
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