停职留薪的工资由谁来出
更新时间：2024-10-02 20:38:04人浏览
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停职留薪期间的工资支付责任由用人单位承担。依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位必须按照合同约定或法律规定及时全额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付，并可能需要支付额外的赔偿金。若您的单位未支付停职留薪期间的工资，建议您向相关部门提出投诉。
2024-10-02 20:35:46
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在停工留薪期间，单位应当按照原工资福利待遇的标准按月支付工资。如果单位未能按照规定支付，您可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维护自己的权益。在解决过程中，建议您优先考虑协商和投诉，若这些方式无法解决问题，再考虑采取仲裁或诉讼等法律手段。
2024-10-02 20:36:07
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停职留薪的工资依然由用人单位支付。具体操作步骤如下：首先，与您的单位沟通确认工资支付的具体情况；如果单位未支付或支付不足，请保留相关证据；然后，您可以向劳动行政部门或工会组织提交投诉并申请调解；如果调解无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
以上三个答案围绕着“停职留薪的工资由谁来出”这一问题进行了详细的解答，符合您的要求。
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2024-10-02 20:38:04
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