干了半个月活没签合同怎么赔偿
更新时间：2024-10-02 20:36:07人浏览
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干了半个月活没签合同怎么赔偿
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未签订劳动合同的情况下，你有权要求相应的赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位如果超过一个月还未与你签订书面劳动合同，那么他们应该支付给你双倍工资。对于涉及你的权益问题，如工资、社保等，都应当及时进行维权。
2024-10-02 20:33:40
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如果你未签劳动合同，可以选择向单位要求支付双倍工资，或者向劳动监察部门进行投诉。具体选择哪种方式，需要根据你的具体情况和诉求来决定。建议先尝试与单位进行协商，如果协商无果，再考虑通过法律途径来解决问题。
2024-10-02 20:34:06
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未签合同的劳动者可以获得赔偿。如果所在单位未能按时签订书面劳动合同，可以主张双倍工资的权利。如果单位拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。请务必保留相关证据，如工资条、工作记录等，以便维权时使用。
2024-10-02 20:36:07
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未签劳动合同的情况下，您可以向单位提出要求支付双倍工资，或者向劳动监察部门投诉。具体选择哪种方式需要根据您的实际情况和诉求来决定。建议先尝试与单位协商，若协商无
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