社工辞职绩效工资发吗
更新时间：2024-10-02 20:34:05人浏览
问题描述：
社工辞职绩效工资发吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144154人 · 响应时间 平均4分钟内
社工辞职后，绩效工资应当发放。根据《工资支付暂行规定》及《劳动合同法》，解除劳动合同时，用人单位须一次付清工资，否则可能面临支付赔偿金的责任。未及时处理会导致法律纠纷和额外经济成本。
2024-10-02 20:32:06
咨询我
已帮助132637人 · 响应时间 平均5分钟内
社工辞职，绩效工资发放问题的常见处理方式包括：协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能效果有限；仲裁和诉讼更正式，需充分准备证据。
2024-10-02 20:32:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133934人 · 响应时间 平均3分钟内
社工辞职，绩效工资应发。操作方式：1. 与单位协商，要求按约定支付。2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，提供证据。3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求支付及赔偿。注意保留相关证据，确保权益。
2024-10-02 20:34:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于辞职后的绩效工资问题，主要是根据个人的实际业绩和公司的计算规则来确定。具体步骤包括：了解清楚公司的绩效计算规则、根据实际出勤天数和业绩来计算应得的绩效工资、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资占多少比例
绩效工资占多少比例要结合具体情况加以分析。在生活实践的过程中，如果是普通员工的话，那么员工的绩效工资一般占工资总额的20%左右，基本工资占工资总额的80%左右。
劳动合同纠纷
人浏览
对于辞职后的工资计算，包括绩效工资，一般有两种方式：一是根据实际出勤天数结算，二是按照整月结算。选择何种方式需考虑辞职的具体日期以及公司的相关规定。若月初辞职，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资和绩效工资的比例
劳动者的工资构成应当由双方协商决定。基本工资和绩效工资的比例为：绩效工资一般不会超过基本工资的40%。绩效工资=基础绩效+奖励绩效，基础绩效占绩效工资的70%，
劳动法
人浏览
会发，在职工辞职后，用人单位应当及时与职工办理相应的解除劳动关系的手续，同时对职工的绩效工资、加班费等应及时的结清，否则的话用人单位除了要及时支付辞职职工相应费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
