老板性骚扰女子辞职了犯法吗
更新时间：2024-10-02 20:12:11人浏览
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老板性骚扰女子辞职了犯法吗
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老板性骚扰女子，女子辞职不犯法。如性骚扰行为属实，老板将承担法律责任。依据《中华人民共和国民法典》，违背他人意愿的性骚扰行为，受害人可要求行为人承担民事责任。如不及时处理，受害人可能遭受持续的精神损害和心理压力。
2024-10-02 20:10:33
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遭遇老板性骚扰，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、录音等；2. 向公司内部或妇联投诉，寻求支持；3. 若情况严重，报警并提请行政处罚或追究刑事责任；4. 可向法院起诉，要求停止侵害并赔偿损失。
2024-10-02 20:10:44
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对老板性骚扰，常见处理方式包括：向用人单位投诉、向妇联投诉、报警或向法院起诉。选择哪种方式取决于性骚扰的严重程度、证据充分性及个人意愿。建议先收集证据，再根据情况选择合适的方式。
2024-10-02 20:12:11
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