工伤期间工资按什么标准发,发几个月工资
更新时间：2024-10-02 18:32:06人浏览
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在工伤期间，工资发放将依照您的原工资福利待遇为标准。根据《工伤保险条例》，工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。通常情况下，工资发放月数不超过12个月，但根据具体情况经批准可延长支付时间。
2024-10-02 18:30:36
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工伤期间的工资标准将根据您工伤前的工作月数进行计算。如果工伤前已经工作满一年或以上，那么将按照前一年的平均工资发放；如果未满一年，则根据实际工作的月数计算平均工资进行发放。同时，工资发放也可以依据劳动合同中约定的月工资进行计算。
2024-10-02 18:31:03
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工伤期间的工资发放按照您的原工资标准支付。具体细节如下：首先，如果您的工伤前工作满一年或以上，我们将按照前一年的平均工资发放；其次，如果未满一年但实际工作时间足够计算月平均工资，我们将按照实际月数的平均工资发放；再者，如果合同中有明确的月工资约定，我们将按照合同约定发放工资；最后，如果无法确定您的原工资标准，我们将依据社会平均工资的百分之六十进行发放。
2024-10-02 18:32:06
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您好，您的法律问题团队可以解答
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您好，建议通过协商解决
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