刚辞职又怀孕有工资吗
更新时间：2024-10-02 17:52:04人浏览
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刚辞职又怀孕有工资吗
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关于辞职后怀孕是否有工资的问题，根据《女职工劳动保护特别规定》，即使您已经辞职并怀孕，您的工资也应当继续发放。用人单位不能因为女职工怀孕、生育、哺乳等情况降低其工资，您的工资应该照常计算。如有违反规定的情况，您可以投诉、举报，甚至申请调解仲裁或提起诉讼。
2024-10-02 17:50:10
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对于离职后的孕期工资问题，您可以通过协商、投诉或法律途径解决。建议您首先与用人单位进行沟通，若无法得到合理解决，可以向劳动部门进行投诉或提起劳动仲裁。如果仲裁结果不满意，您可以进一步向法院提起诉讼。
2024-10-02 17:50:28
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对于怀孕员工离职后的补偿问题，应该根据实际情况和法律法规进行合理补偿。这包括支付违法解除劳动关系的赔偿金，该赔偿金为经济补偿金的2倍。同时，应该补发怀孕、产期、哺乳期的工资。如果存在拖欠工资的情况，应一并发放工资和加班工资。具体的操作需要您结合自身的实际情况，依据相关法律法规进行。
2024-10-02 17:52:04
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