公司开除员工有什么理由
更新时间：2024-10-02 17:50:28人浏览
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公司开除员工有什么理由
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公司开除员工必须符合法定理由，否则员工可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，公司若无合理依据开除员工，需支付相应的经济补偿。仲裁结果若仍不公，员工可进一步提起民事诉讼，维护自身合法权益。
2024-10-02 17:47:57
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公司开除员工必须确保有充分合法的理由。员工有权要求公司明确说明开除理由，如理由不充分或违法，员工可要求公司继续履行合同或支付赔偿金。选择何种方式维权取决于员工个人的意愿和实际情况。
2024-10-02 17:48:09
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公司在开除员工时必须格外谨慎。除非员工存在原则性问题，一般不应随意开除。如确需开除，公司应确保有充分的合法理由，并遵守法定程序，如提前通知工会等。同时，公司还需支付应付款项，如经济补偿金等。调查事实、与员工沟通并听取申辩是必要步骤。
2024-10-02 17:50:28
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