辞退按基本工资还是实发工资算吗

更新时间:2024-10-02 17:30:41人浏览
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辞退按基本工资还是实发工资算吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于辞退赔偿的计算,主要是依据实发工资,而非基本工资。根据相关规定,用人单位应当按照实发工资标准支付经济补偿,以保障劳动者的权益。如果用人单位未按照这一标准支付,可能会受到劳动行政部门的处罚,并需要支付额外的赔偿金。
2024-10-02 17:27:43
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辞退时的赔偿通常是以实发工资为基础进行计算的,但具体的处理方式也可以根据双方的协商来确定。在确定赔偿方式时,应该参考劳动合同中的约定、公司政策以及相关法律法规,以确保双方权益得到妥善处理。
2024-10-02 17:28:07
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关于辞退赔偿,实发工资是计算的基础。具体流程包括:首先,查阅劳动合同以了解赔偿条款;其次,根据实际工资记录计算应支付的经济补偿;然后,与员工进行协商以达成一致并支付补偿;最后,如果存在争议,可以通过劳动仲裁或法律途径来解决。
2024-10-02 17:30:41
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