我咨询下国庆加班的问题?
更新时间：2024-10-02 16:58:05人浏览
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你好。我咨询下国庆加班的问题
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在探讨国庆加班工资计算时，需明确《劳动法》第四十四条的规定。根据此规定，国庆作为法定休假日，若安排劳动者工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，国庆加班的工资是日常工资的三倍，且此报酬是额外的，不包含正常工资在内。
2024-10-02 16:55:42
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你有权拒绝国庆期间的强制加班。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但应确保劳动者的身体健康。若公司未遵循此原则强制加班，你可依法拒绝，并必要时向劳动监察部门反映情况。
2024-10-02 16:56:08
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若公司拒绝支付国庆加班工资，你可以采取以下措施：1. 与公司沟通，明确指出《劳动法》第四十四条的规定及你的权益；2. 协商不成时，可向劳动监察部门投诉，寻求帮助；3. 若以上途径均无效，可提起劳动仲裁或法律诉讼，维护自身合法权益。
2024-10-02 16:58:05
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