辞职放假算工资吗

更新时间:2024-10-02 16:56:06人浏览
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辞职放假算工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于辞职后的休假工资问题,正常休假通常不计入工资结算,因为这些假期是公司作为福利给予的。然而,如果在离职前的休息日被安排加班且未获得补休,根据《中华人民共和国劳动法》,您有权获得不低于工资200%的加班费。未按时支付可能导致劳动纠纷甚至法律纠纷。
2024-10-02 16:53:58
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对于辞职后的正常休假是否算工资这一问题,一般情况下休假不算工资,因为这是正常的休息时间。但如果您在休假日被要求工作,那么应该获得相应的加班费。您可以与雇主协商或者参考劳动法的相关规定来维护自己的权益。
2024-10-02 16:54:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
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关于辞职放假是否算工资的问题,具体解答如下:首先,如果是正常的休假安排,那么这些假期通常不计入工资结算;其次,如果在休假日被安排工作并且没有得到补休,根据《劳动法》的规定,您应获得至少两倍的加班工资;最后,建议您在离职前与雇主沟通协商,确保自己的权益得到保障,如有需要,可以咨询律师或寻求法律援助。
希望新的解答内容符合您的要求。
2024-10-02 16:56:06
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