工伤保险单位赔偿范围是什么
更新时间：2024-10-02 16:44:06人浏览
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工伤保险单位赔偿范围是什么
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关于工伤保险的单位赔偿范围，主要包括治疗工伤期间的工资福利等。依据《社会保险法》的规定，工伤保险基金主要承担如医疗费、伙食补助等费用。如果单位未能按照法规进行赔偿，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-10-02 16:41:48
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工伤保险的单位赔偿部分涉及单位是否依法缴纳工伤保险。若单位已缴纳，工伤赔偿主要由工伤保险基金支付；若未缴纳，则赔偿责任由用人单位承担。这也是工伤赔偿可以通过工伤保险基金或向用人单位申请的前提。
2024-10-02 16:42:11
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工伤保险赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担。具体操作流程包括：单位需在职工工伤发生后30日内申请工伤认定；被认定为工伤后，工伤保险基金会支付如医疗费、一次性伤残补助金等；同时，用人单位需支付一定的补偿金。如果单位未在规定时间内申请工伤认定，相关费用将由单位自行承担。
2024-10-02 16:44:06
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工伤的赔偿范围是：1、住院伙食补助费；2、停薪留职期间的工资；3、医疗费；4、生活护理费；5、一次性伤残补助金；6、包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就
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