我在试用期没有提前三天通知公司公司要扣除我工资的百分之二十合法吗?
更新时间：2024-10-02 16:40:46人浏览
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你好我在试用期没有提前三天通知公司公司要扣除我工资的百分之二十合法吗
3位律师解答
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不可以扣除工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期同样应遵守劳动合同规定，员工有获得全额工资的权利。未提前三天通知离职并不能作为扣除工资的理由。如果公司违法扣除工资，您可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-10-02 16:37:45
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针对试用期离职被扣工资的问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决，看能否达成共识；其次，若协商无果或问题严重，您可以向劳动保障部门寻求帮助，进行投诉；最后，如果情况复杂，建议您寻求专业法律意见，了解您的权益和维权途径。
2024-10-02 16:38:06
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不能扣除工资。建议您首先与雇主沟通，明确自己的权利并要求支付应得工资；如果沟通无果，您可以收集相关证据，向劳动保障部门投诉；如果情况严重且复杂，建议您及时咨询律师，通过法律途径维护自己的权益，包括申请仲裁等。
2024-10-02 16:40:46
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你好，这种情况建议双方协商处理
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建议收集证据 积极争取 一般是可以的
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