劳动合同续签提前多久办理离职手续

更新时间:2024-10-02 16:26:07人浏览
问题描述:
劳动合同续签提前多久办理离职手续
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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在劳动合同到期前,如果你想离职,务必留意以下事项:根据《中华人民共和国劳动合同法》,你应该提前一个月以书面形式通知用人单位不续签劳动合同,并确保工作交接无误。这样做是为了避免可能的法律责任,保护你的个人权益。如遇到争议,建议及时申请劳动仲裁。
2024-10-02 16:23:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143042人 · 响应时间 平均2分钟内
考虑续签劳动合同还是离职时,应提前与用人单位进行沟通。如果你决定离职,确保工作交接得当并办理所有相关手续。如果用人单位提出续签合同,你可以根据自己的情况决定是否接受。记得查看劳动合同及当地法规以获取更详细的信息。
2024-10-02 16:24:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190602人 · 响应时间 平均4分钟内
关于劳动合同到期不续签的问题,你需要提前通知用人单位。具体操作包括:首先,查阅你的劳动合同及当地相关法规;其次,至少提前30天书面通知对方你的决定;然后,如果双方都同意不续签,可以协商解除并办理离职手续;最后,如果有特殊情况需要立即终止合同,你应该支付相应的经济补偿,并确保工作交接无误。
2024-10-02 16:26:07
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