工伤护理费由谁来赔偿
更新时间：2024-10-02 16:24:07人浏览
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工伤护理费由谁来赔偿
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工伤期间的护理费用应由用人单位承担。按照《工伤保险条例》的相关规定，受伤员工在停工留薪期间所需的护理费用由雇主负责。如果雇主没有履行这一责任，受伤员工可以通过法律途径来维护自己的权益。
2024-10-02 16:21:43
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工伤护理费的赔偿责任主体是用人单位。您可以通过与单位协商的方式来解决这一问题，如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或者提起诉讼。我们会确保您通过合法且有效的途径来维护自己的权益。
2024-10-02 16:22:09
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关于工伤护理费的赔偿，单位应承担责任。具体操作步骤如下：首先，确保有医疗机构提供的护理需求证明；其次，与单位协商护理费的支付问题，可以参考当地护工的费用标准；最后，如果单位拒绝支付，您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来解决问题。请及时处理，以保障您的权益不受侵害。
2024-10-02 16:24:07
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工伤护理费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。如单位不支付，可通过法律途径维权，确保权益不受侵害。
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你好 ，护理费可以算在工伤赔偿里面
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你好 工伤住院期间护理费由工作单位承担fx
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